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Sollte man eine zivile Karriere anstreben oder Zeitsoldat werden?
Die Entscheidung zwischen einer zivilen Karriere und dem Dienst als Zeitsoldat hängt von individuellen Präferenzen und Zielen ab. Eine zivile Karriere bietet oft mehr langfristige Stabilität und Aufstiegsmöglichkeiten, während der Dienst als Zeitsoldat eine einzigartige Erfahrung und die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung bieten kann. Es ist wichtig, die eigenen Prioritäten und Werte zu berücksichtigen, um die richtige Entscheidung zu treffen. **
Was sind die Vorteile des freiwilligen Wehrdienstes für eine zivile Karriere?
Der freiwillige Wehrdienst kann eine gute Möglichkeit sein, um wertvolle Fähigkeiten und Erfahrungen zu sammeln, die in einer zivilen Karriere von Vorteil sein können. Zum Beispiel können Disziplin, Teamarbeit und Führungsqualitäten entwickelt werden. Darüber hinaus bietet der Wehrdienst oft auch Ausbildungsmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen wie Technik, Logistik oder Medizin, die als Grundlage für eine Karriere in diesen Bereichen dienen können. Schließlich kann der Wehrdienst auch eine gute Gelegenheit sein, ein professionelles Netzwerk aufzubauen und Kontakte zu knüpfen, die bei der Jobsuche hilfreich sein können. **
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Geiser, Thomas: Arbeitsrecht in der SchweizArbeitsrecht in der Schweiz , Die fünfte, erweiterte Auflage des Lehrbuches 'Arbeitsrecht in der Schweiz' wurde mit der neuesten Lehre und Rechtsprechung ergänzt und integriert die zahlreichen Neuerungen auf Gesetzes- und Verordnungsstufe. Die internationalen Aspekte wurden wie bereits in der Vorauflage vermehrt einbezogen, namentlich im Bereich Entsendung wie auch hinsichtlich anderer grenzüberschreitender Fragestellungen. Einen angemessenen Platz finden Ausführungen zum arbeitsrechtlichen Umgang mit Corona; thematisiert werden etwa Impf- und Testpflicht, Schutz besonders gefährdeter Arbeitnehmenden, Lohnfortzahlung, Arbeitgeberverzug und andere umstrittene Fragen. Der Schwerpunkt liegt bei den Ausführungen zum Einzelarbeitsvertrag. Aber auch das kollektive Arbeitsrecht und der öffentlich-rechtliche Arbeitnehmerschutz werden dargestellt. Zum Sozialversicherungsrecht findet sich ein Überblick. Nur am Rand wird auf das öffentlich-rechtliche Anstellungsverhältnis eingegangen. Das Buch enthält eine aktualisierte Fall- und Fragensammlung. Hier werden häufig auftauchende arbeitsrechtliche Probleme thematisiert und Lösungen aufgezeigt. Damit eignet es sich als Grundlage für das Selbststudium und es stellt eine wertvolle Hilfe zur Lösung arbeitsrechtlicher Problemstellungen dar. Das vorliegende Werk soll Studierende an Universitäten und Fachhochschulen ansprechen, aber auch Personalverantwortlichen in Unternehmen als Orientierung im Arbeitsrecht dienen. Es ermöglicht dem Leser, sich fundierte Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts zu verschaffen und innert kurzer Zeit das massgebende Wissen zur Beantwortung arbeitsrechtlicher Fragen aufzufinden. , Sonstige > Lichter, Leuchten & Blinker , Auflage: 5. Auflage, Erscheinungsjahr: 20240115, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Stämpflis juristische Lehrbücher##, Autoren: Geiser, Thomas~Müller, Roland~Pärli, Kurt, Auflage: 24005, Auflage/Ausgabe: 5. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 644, Keyword: Arbeits- und Sozialversicherungsrecht; Arbeitsrecht; Arbeitsvertrag, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~International (Recht)~Internationales Recht~Schweiz / Geschichte, Politik, Gesellschaft, Recht, Fachkategorie: Internationales Recht, Warengruppe: HC/Internationales und ausländ. Recht, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 228, Breite: 166, Höhe: 39, Gewicht: 1114, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,169,30 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Praxishandbuch Förderung der Altersvorsorge, Ratgeber von Frank NevelsDas "Praxishandbuch Förderung der Altersvorsorge" bietet eine umfassende und strukturierte Übersicht über die verschiedenen Möglichkeiten der Altersvorsorge in Deutschland. Es richtet sich an Finanzdienstleister, Geschäftsführer, Personalverantwortliche und alle, die sich mit der Thematik der Altersvorsorge auseinandersetzen. Der Autor, Frank Nevels, hat alle relevanten Informationen zusammengetragen, um eine klare und differenzierte Beratung zu ermöglichen. Das Buch behandelt die unterschiedlichen Fördersysteme und deren Anwendung auf spezifische Zielgruppen, wie Gesellschafter-Geschäftsführer oder Geringverdiener. Durch die kompakte Darstellung der Inhalte wird es zu einem unverzichtbaren Nachschlagewerk für die Praxis. Die klare Struktur und die praxisnahe Aufbereitung der Informationen erleichtern die Anwendung im Beratungsalltag und unterstützen dabei, optimale Lösungen für die Altersvorsorge zu finden.49,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wie hoch ist das Höchstalter für eine zivile Bewerbung bei der KSK?
Das Höchstalter für eine zivile Bewerbung bei der KSK (Kommando Spezialkräfte) liegt in der Regel bei 32 Jahren. Es können jedoch Ausnahmen gemacht werden, wenn der Bewerber über besondere Fähigkeiten oder Erfahrungen verfügt, die für die Aufgaben der KSK relevant sind. Die endgültige Entscheidung über die Altersgrenze liegt bei der Bundeswehr. **
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Was ist die zivile Bundeswehr?
Was ist die zivile Bundeswehr? Die zivile Bundeswehr ist ein Konzept, bei dem die Bundeswehr in nicht-militärischen Bereichen eingesetzt wird, wie zum Beispiel bei Katastrophenhilfe, medizinischer Versorgung oder Infrastrukturprojekten. Dabei werden die Fähigkeiten und Ressourcen der Bundeswehr genutzt, um zivile Aufgaben zu unterstützen und zu bewältigen. Dies kann sowohl im Inland als auch im Ausland geschehen, je nach Bedarf und Einsatzgebiet. Die zivile Bundeswehr arbeitet eng mit zivilen Behörden und Organisationen zusammen, um eine effektive und koordinierte Hilfe zu gewährleisten. **
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Was sind einige zivile Kleidungsstücke?
Einige zivile Kleidungsstücke sind beispielsweise T-Shirts, Jeans, Pullover, Röcke, Blusen und Hemden. Diese Kleidungsstücke werden im Alltag getragen und sind nicht speziell für formelle oder berufliche Anlässe gedacht. **
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Was ist eine zivile Fahrerlaubnis?
Eine zivile Fahrerlaubnis bezieht sich auf eine Fahrerlaubnis für den zivilen Gebrauch, im Gegensatz zu einer militärischen Fahrerlaubnis. Sie ermöglicht es einer Person, ein Fahrzeug im öffentlichen Straßenverkehr zu fahren, um private oder berufliche Zwecke zu erfüllen. Die zivile Fahrerlaubnis ist in den meisten Ländern gesetzlich vorgeschrieben und erfordert den Besitz eines gültigen Führerscheins. **
Fahren auch zivile Polizisten alleine?
Ja, zivile Polizisten können alleine arbeiten, insbesondere wenn sie verdeckte Ermittlungen durchführen oder in zivilen Einsatzbereichen tätig sind. Sie können auch in Teams arbeiten, je nach Art der Aufgabe oder des Einsatzes. Die Entscheidung, ob ein ziviler Polizist alleine arbeitet oder nicht, hängt von den spezifischen Umständen und Anforderungen der jeweiligen Situation ab. **
Welche Autos fährt die zivile Autobahnpolizei?
Die zivile Autobahnpolizei fährt in der Regel unauffällige, zivile Fahrzeuge, um Verkehrssünder und Verkehrsverstöße auf Autobahnen zu überwachen. Die genauen Fahrzeugmodelle können je nach Land oder Region variieren, aber oft werden Limousinen oder Kombis bevorzugt, die sich gut in den Verkehr einfügen und nicht sofort als Polizeifahrzeuge erkennbar sind. **
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Zivile Wissenschaft, Fachbücher von Falk BornmüllerDie Forderung nach Friedens- und Zivilklauseln erfährt in der hochschulpolitischen Öffentlichkeit erhebliche Aufmerksamkeit. Bislang wurde jedoch nicht untersucht, wie diese Klauseln an Hochschulen erfolgreich eingeführt und nachhaltig umgesetzt werden können. Falk Bornmüller erörtert organisationstheoretische, hochschulwissenschaftliche, juristische und journalistische Beiträge zur Debatte in einem umfassenden Zusammenhang und ordnet sie kritisch ein. Davon ausgehend zeigt und analysiert er an einem Fallbeispiel den Prozess der Einführung und Implementierung einer Zivilklausel aus der Perspektive beteiligter Akteurinnen und Akteure.45,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Geiser, Thomas: Arbeitsrecht in der SchweizArbeitsrecht in der Schweiz , Die fünfte, erweiterte Auflage des Lehrbuches 'Arbeitsrecht in der Schweiz' wurde mit der neuesten Lehre und Rechtsprechung ergänzt und integriert die zahlreichen Neuerungen auf Gesetzes- und Verordnungsstufe. Die internationalen Aspekte wurden wie bereits in der Vorauflage vermehrt einbezogen, namentlich im Bereich Entsendung wie auch hinsichtlich anderer grenzüberschreitender Fragestellungen. Einen angemessenen Platz finden Ausführungen zum arbeitsrechtlichen Umgang mit Corona; thematisiert werden etwa Impf- und Testpflicht, Schutz besonders gefährdeter Arbeitnehmenden, Lohnfortzahlung, Arbeitgeberverzug und andere umstrittene Fragen. Der Schwerpunkt liegt bei den Ausführungen zum Einzelarbeitsvertrag. Aber auch das kollektive Arbeitsrecht und der öffentlich-rechtliche Arbeitnehmerschutz werden dargestellt. Zum Sozialversicherungsrecht findet sich ein Überblick. Nur am Rand wird auf das öffentlich-rechtliche Anstellungsverhältnis eingegangen. Das Buch enthält eine aktualisierte Fall- und Fragensammlung. Hier werden häufig auftauchende arbeitsrechtliche Probleme thematisiert und Lösungen aufgezeigt. Damit eignet es sich als Grundlage für das Selbststudium und es stellt eine wertvolle Hilfe zur Lösung arbeitsrechtlicher Problemstellungen dar. Das vorliegende Werk soll Studierende an Universitäten und Fachhochschulen ansprechen, aber auch Personalverantwortlichen in Unternehmen als Orientierung im Arbeitsrecht dienen. Es ermöglicht dem Leser, sich fundierte Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts zu verschaffen und innert kurzer Zeit das massgebende Wissen zur Beantwortung arbeitsrechtlicher Fragen aufzufinden. , Sonstige > Lichter, Leuchten & Blinker , Auflage: 5. Auflage, Erscheinungsjahr: 20240115, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Stämpflis juristische Lehrbücher##, Autoren: Geiser, Thomas~Müller, Roland~Pärli, Kurt, Auflage: 24005, Auflage/Ausgabe: 5. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 644, Keyword: Arbeits- und Sozialversicherungsrecht; Arbeitsrecht; Arbeitsvertrag, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~International (Recht)~Internationales Recht~Schweiz / Geschichte, Politik, Gesellschaft, Recht, Fachkategorie: Internationales Recht, Warengruppe: HC/Internationales und ausländ. Recht, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 228, Breite: 166, Höhe: 39, Gewicht: 1114, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,169,30 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was sind die Vorteile des freiwilligen Wehrdienstes für eine zivile Karriere?
Der freiwillige Wehrdienst kann eine gute Möglichkeit sein, um wertvolle Fähigkeiten und Erfahrungen zu sammeln, die in einer zivilen Karriere von Vorteil sein können. Zum Beispiel können Disziplin, Teamarbeit und Führungsqualitäten entwickelt werden. Darüber hinaus bietet der Wehrdienst oft auch Ausbildungsmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen wie Technik, Logistik oder Medizin, die als Grundlage für eine Karriere in diesen Bereichen dienen können. Schließlich kann der Wehrdienst auch eine gute Gelegenheit sein, ein professionelles Netzwerk aufzubauen und Kontakte zu knüpfen, die bei der Jobsuche hilfreich sein können. **
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Wie hoch ist das Höchstalter für eine zivile Bewerbung bei der KSK?
Das Höchstalter für eine zivile Bewerbung bei der KSK (Kommando Spezialkräfte) liegt in der Regel bei 32 Jahren. Es können jedoch Ausnahmen gemacht werden, wenn der Bewerber über besondere Fähigkeiten oder Erfahrungen verfügt, die für die Aufgaben der KSK relevant sind. Die endgültige Entscheidung über die Altersgrenze liegt bei der Bundeswehr. **
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Was ist die zivile Bundeswehr? Die zivile Bundeswehr ist ein Konzept, bei dem die Bundeswehr in nicht-militärischen Bereichen eingesetzt wird, wie zum Beispiel bei Katastrophenhilfe, medizinischer Versorgung oder Infrastrukturprojekten. Dabei werden die Fähigkeiten und Ressourcen der Bundeswehr genutzt, um zivile Aufgaben zu unterstützen und zu bewältigen. Dies kann sowohl im Inland als auch im Ausland geschehen, je nach Bedarf und Einsatzgebiet. Die zivile Bundeswehr arbeitet eng mit zivilen Behörden und Organisationen zusammen, um eine effektive und koordinierte Hilfe zu gewährleisten. **
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Verjüngungskur für die Altersvorsorge, Fachbücher von Jérôme CosandeyDie berufliche Vorsorge in der Schweiz geniesst internationale Anerkennung. Allerdings hat sich das sozio-ökonomische Umfeld seit der Einführung des Obligatoriums 1985 stark verändert. Die Individualisierung der Gesellschaft, die Alterung der Bevölkerung sowie tiefere Renditen am Kapitalmarkt stellen das Sozialwerk vor wichtige Herausforderungen. Die gesetzlichen Grundlagen haben mit dieser Entwicklung nur zum Teil Schritt gehalten. Die Autoren verfolgen mehrere Reformansätze. Sie plädieren für mehr Gestaltungsspielraum der Arbeitnehmer, eine nachhaltige Finanzierung der Vorsorgeeinrichtungen dank realistischen technischen Parametern und eine Vereinfachung der BVG-Regulierung, um die Akzeptanz und Miliztauglichkeit der beruflichen Vorsorge zu sichern.38,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was sind einige zivile Kleidungsstücke?
Einige zivile Kleidungsstücke sind beispielsweise T-Shirts, Jeans, Pullover, Röcke, Blusen und Hemden. Diese Kleidungsstücke werden im Alltag getragen und sind nicht speziell für formelle oder berufliche Anlässe gedacht. **
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Was ist eine zivile Fahrerlaubnis?
Eine zivile Fahrerlaubnis bezieht sich auf eine Fahrerlaubnis für den zivilen Gebrauch, im Gegensatz zu einer militärischen Fahrerlaubnis. Sie ermöglicht es einer Person, ein Fahrzeug im öffentlichen Straßenverkehr zu fahren, um private oder berufliche Zwecke zu erfüllen. Die zivile Fahrerlaubnis ist in den meisten Ländern gesetzlich vorgeschrieben und erfordert den Besitz eines gültigen Führerscheins. **
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Ja, zivile Polizisten können alleine arbeiten, insbesondere wenn sie verdeckte Ermittlungen durchführen oder in zivilen Einsatzbereichen tätig sind. Sie können auch in Teams arbeiten, je nach Art der Aufgabe oder des Einsatzes. Die Entscheidung, ob ein ziviler Polizist alleine arbeitet oder nicht, hängt von den spezifischen Umständen und Anforderungen der jeweiligen Situation ab. **
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Welche Autos fährt die zivile Autobahnpolizei?
Die zivile Autobahnpolizei fährt in der Regel unauffällige, zivile Fahrzeuge, um Verkehrssünder und Verkehrsverstöße auf Autobahnen zu überwachen. Die genauen Fahrzeugmodelle können je nach Land oder Region variieren, aber oft werden Limousinen oder Kombis bevorzugt, die sich gut in den Verkehr einfügen und nicht sofort als Polizeifahrzeuge erkennbar sind. **
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